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    銀盾保安請示報告制度

    時間:2022-02-13   訪問量:1511

    秦皇島市銀盾保安請示報告制度

    一、請示報告內容

    請示報告是指已發生、發現的問題或可能發生的問題,準備要做或已經作過的事情,均要向公司請示、報告。結合單位實際,主要有以下幾種情形。

    1、客戶發生重大災害事故,以及政治、刑事、流氓滋擾等案件;

    2、隊員在執勤中發現和抓獲犯罪分子或被通緝的逃犯;

    3、防范措施不力,容易給客戶造成嚴重損失的重大隱患;

    4、隊員在執勤中發現來源不明的危險物品和爆炸物;

    5、隊員拾到貴重物品和重要機密文件等事跡突出的好人好事;

    6、由于隊員工作失職造成嚴重后果的事件;

    7、保安隊員和群眾發生嚴重沖突的事件;

    8、保安隊員在執勤中受到不法分子的暴力襲擊或嚴重威脅的事件;

    9、保安隊員中發生的違法違紀、失密泄密、逃跑、下落不明或交通事故等事件;

    10、其他需要請示、報告的問題。

    二、請示、報告方式

    主要有三種。一是定期或不定期的書面請示、報告,是指沒有時間限制的內容,如工作請示、計劃、總結、專題報告等;二是按照公司規定的時限和內容報告,如考勤表、各種勞資、統計報表、中隊(班)長任免、隊員花名冊、勞務費收取情況、合同續訂、終止情況等;三是口頭請示、報告,是指當天工作中發生、發現的問題,來不及用文字請示和報告的用電話一事一報。

    三、請示、報告程序

    各科室、大隊在現實工作中發生和發現的任何問題,都要逐級請示、報告,一般情況下,科室、大隊直接向主管經理或其他副經理請示報告,主管經理或其他經理向總經理請示、報告。遇有緊急、特殊情況,科室、大隊可以越級請示、報告。

    四、請示、報告要求

    1、各科室、大隊要確定專人負責情況登記,積累工作,建立各種登記薄,堅持及時登記。

    2、按照請示報告內容,該報告的及時報告,該請示的及時請示,做到迅速、準確、不拖、不壓。

    3、無論是書面的或是口頭的請示、報告,都要把事情搞清楚,按“七何”要素報告,即“何人、何時、何地、何事、何故、何果、做何處理?!币粫r情況不清的先初報,待了解清之后再續報。

    4、由于錯報、漏報、謊報、貽誤工作,造成損失的追究當事人的責任,并予以處罰。

     

     


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