新聞中心

崗位職責制度

一、總經理職責

（一）全面領導和組織公司的經營，強化公司內部管理，不斷提高公司的競爭力。

(二) 每月組織召開一次工作總結會，每周召開一次經理辦公會，研究制定公司重大決策。

(三) 檢查督促副經理的工作，定期聽取工作匯報，并協調各部門間的關系。

(四) 對重大行政管理工作有直接處理、決定權，在緊急情況下，對行政上的重大問題有權做出處置。

(五) 負責財務人員的管理工作，做好財務帳目審查及日常支出審批。

(六) 搞好企業文化建設，打造良好的企業形象。

二、副經理職責

(一)在總經理領導下，對分管工作負完全責任；

(二)在總經理授權范圍內，代表公司與客戶簽定保安服務合同；

(三)結合任期責任目標，提出年度工作計劃和長遠發展規劃，組織指揮分管部門或單位完成公司下達的各項考核指標和臨時性任務；

(四)接受公司財務檢查和指導，在總經理授權范圍內，按照財務有關規定審批分管部門或單位各項支出:

(五〉認真及時地向總經理匯報分管工作的落實情況及其它相關問題;

(六)堅持貫徹艱苦奮斗、勤儉節約的原則，挖掘人力、物力、潛力，降低各項費用支出，提高經濟效益，增強分管部門或單位自我發展和自我提高的能力；

(七〉采取積極措施，加強對保安人員的思想、文化、業務技能教育，不提高隊員政治素質和業務水平。

三、大隊長職責

(一) 根據業務合同，按照要求落實責任，組織好本隊隊員為客戶提供細致周密安全服務。

(二) 做好本大隊的行政管理工作，及時傳達貫徹公司的工作指令，合理安排布置隊員，督促檢查所轄各中隊、班的上崗勤務情況。

(三) 負責全大隊思想政治工作，按時組織全體隊員學習保安須知、工作紀律、有關法律法規及規章制度，努力提高本隊隊員的光榮感和責任感，強化服務意識，完成公司交給的保安任務。

(四) 負責檢查本大隊隊員在崗在位、考勤、考評工作，對好人好事及隊伍中出現的違法違紀問題，如實向公司提出表彰和處理意見。

(五) 密切客戶關系，及時征求意見，改進保安工作，遇有重大突發事件，及時向領導請示匯報，并采取有效的應急措施予以處置。

（六）以身作則，做好榜樣，工作認真負責，及時掌握隊員的思想動態，搞好團結。

(七) 及時收繳保安費，確保不拖不欠。

(八)完成領導交辦的其它臨時工作。

四、中隊長(班長)職責

(一) 負責本中隊全體隊員崗勤安排，對所轄區域情況要了如指掌，合理組織勤務。

(二) 檢查、督導本中隊隊員上崗、著裝、完成任務情況，落實防范措施，對重大突發事件及時請示并采取有效措施及時處置。

(三) 配合大隊長做好隊員的思想政治工作，及時與隊員談心、交換意見摸清隊員的思想動態，及時給公司提出合理化建議。

(四) 組織全中隊搞好所轄區域衛生工作。

    (五) 密切本中隊所轄的客戶關系，及時征求意見，發現問題及時處理并如實上報大隊。

(六) 公平、公正搞好本中隊隊員的考勤考評工作。

(七) 完成大隊長交給的臨時任務。

五、保安員員職責

(一) 按照上級分配的勤務任務，履行巡邏、門衛、守護、押運等保安服務職能。

(二) 利用科技手段和設備執行保安服務任務。

(三) 對發生在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

(四) 落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現執勤區域內的治安隱患，立即報告客戶單位和公安機關主管部門，并予以處置。

(五) 及時制止發生在值勤區域內的不法侵害行為，對不法行為人及時移送公安機關或有關部門處理。支持和配合公安機關及其他執法部門依法執行公務。